League One : la PFA attaque l’EFL sur le plafond salarial

Le Professional Footballers’ Association (PFA) a engagé une procédure judiciaire contre l’English Football League (EFL) au sujet des modifications du plafond salarial en League One. Cette initiative a relancé un vif débat chez les supporters comme chez les amateurs de paris sportifs, avec des conséquences potentiellement majeures pour l’avenir du football. En mai, l’EFL avait annoncé que les Squad Cost Rules (SCR) remplaceraient le cadre financier Profitability and Sustainability (P&S) à partir de la saison 2026-27. Ces changements feraient passer de 60 % à 50 % la part du chiffre d’affaires que les clubs seraient autorisés à consacrer aux salaires. Les clubs relégués de Championship pourraient, eux, dépenser 65 % de leur chiffre d’affaires en salaires lors de leur première saison dans l’antichambre, contre 75 % auparavant. English Football Leaguea déclaré dans un communiqué : « Préoccupée et déçue par la contestation judiciaire engagée par la PFA, elle n’a pas considéré que les nouvelles règles constituaient un changement majeur dans la réglementation de la ligue affectant les termes et conditions d’emploi d’un joueur. Elles sont conçues pour soutenir un contrôle responsable des coûts et améliorer la soutenabilité financière à travers la League One. Il ne s’agit pas de porter atteinte aux intérêts des joueurs. Il s’agit de créer un environnement stable dans lequel les clubs peuvent honorer leurs obligations et continuer à investir dans le football. » Le nouveau cadre intègre également la rémunération des entraîneurs, et les clubs ne peuvent pas consacrer plus de 50 % de l’apport en cash des propriétaires aux salaires. La position de la PFA face aux changements La PFA, syndicat des footballeurs professionnels, estime que la ligue ne pouvait pas mettre en œuvre ces changements « à moins qu’il n’y ait un accord total » avec le Football Negotiating and Consultative Committee (PFNCC). Professional Footballers' Associationa déclaré dans un communiqué : « Nous pensons que le processus par lequel les clubs ont voté l’introduction de ces nouvelles mesures, qui vont artificiellement restreindre et resserrer ce que les clubs peuvent dépenser en salaires des joueurs, n’était pas conforme au processus de consultation et d’accord exigé par l’adhésion de l’EFL (aux côtés de la PFA, de la FA et de la Premier League) au Professional Football Negotiating and Consultative Committee. » L’EFL, de son côté, a affirmé qu’elle « n’acceptait pas que la position de la PFA soit correcte ». Le précédent projet de plafond salarial Un précédent projet de plafonnement des salaires en League One et en League Two avait été abandonné en 2021 à la suite d’une décision d’un panel d’arbitrage indépendant. Selon ces propositions, les clubs de troisième division auraient été limités à 2,5 M£ pour les salaires, et ceux de quatrième division à 1,25 M£. Mais l’argument de la PFA, selon lequel ces plafonds étaient « illégaux et inapplicables », avait été retenu par le panel. Le club de League One Oxford United a été frappé le mois dernier d’un embargo temporaire sur les inscriptions pour n’avoir pas respecté les nouvelles règles. Le club ne peut actuellement pas recruter de joueurs, y compris sous forme de prêts ou de transferts libres, et il a indiqué qu’il lui faudrait plusieurs mois pour satisfaire à ces nouvelles obligations. BBC Radio Oxford rapporte que le club prend le temps d’évaluer les implications de l’action de la PFA et a, pour l’instant, refusé de commenter. La procédure engagée par la PFA contre l’EFL au sujet des changements de plafond salarial en League One marque un moment important dans le football. L’issue de ce bras de fer n’aura pas seulement un impact sur les clubs et les joueurs de League One, mais pourrait aussi faire jurisprudence pour d’autres championnats. Au fil de l’évolution du dossier, supporters et parieurs suivront de près ses répercussions sur l’avenir du jeu.

League One : la PFA attaque l’EFL sur le plafond salarial

League One : la PFA a saisi la justice contre l’EFL après la réforme du plafond salarial. Oxford United est déjà touché par les nouvelles règles.

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